DIASPORA TOGO USA (DIATOUS) "LA DIASPORA DE TOUS POUR TOUS!!!"

Statuts

La redaction des statuts est en court. Les debats tournent sur l’elaboration des textes a chaque reunion preparatoire. Malgre que la communaute en majorite preconise une orientation sociale, chaque togolaise et togolais a le droit de proposer tout texte et amendement a ce sujet. Nous allons battre campagne, debatre et voter lors du Congres, apres avoir explique aux gens les raisons de nos choix individuels et du vote collectif. Ainsi sera determinee la mission de l’association. A ce point nous acceptons toute critique dans les commentaires. Nous recevrons vos propositions de statuts et amendements aux textes publies sur ce site a travers les emails de la page « contact ». Revenez voir les textes qui seront postes dans quelques jours. Chacun doit prendre soin de les lire. Nous offrons une assistance en langue francaise et vernaculaire a ceux qui auront besoin de traduction pour mieux comprendre les textes, la mission, les objectifs, les strategies, les reglements ect….

 


Proposition de statuts:  Textes Provisoires – En procedure de retouche et debats

 

ARTICLES OF INCORPORATION OF DIASPORA TOGO – USA

 

 

ARTICLE I

Name

 

The name of the corporation is Diaspora Togo USA

 

ARTICLE II

Duration

 

The corporation shall have perpetual existence.

 

ARTICLE III

Purpose

 

The corporation is organized exclusively for charitable. Educational. Social and Literary purposes within the meaning of section 501(c) (3) of the Internal Revenue Code or corresponding provisions of any future United States revenue law. Charitable purposes shall include the making of distributions to organizations qualifying as exempt organizations under Section 501(c) (3) of the Internal Revenue Code or corresponding provisions of any future internal revenue law. The purpose of the corporation is public benefit and shall include the following, when conducted for charitable, educational, social, or literary purposes within the meaning of future United States revenue laws:

 

1- To regroup all Togolese in the Midlands under one social and cultural umbrella.

 

2- To provide support and educational, awareness to its members for better integration.

 

ARTICLE IV

Powers

 

The Corporation shall have and exercise all powers and rights conferred upon corporations by the Nebraska Nonprofit Corporation Act and any enlargement of such powers conferred by subsequent legislative acts including, without limitation, the power to receive gifts, devices, bequests, and contributions in any form, and to use, apply, the principal and or income therefrom, and to distribute the same for the purposes of the Corporation. In addition thereto, the corporation shall have and exercise all the powers and rights not otherwise denied no-for-profit corporations by the laws of the State of Nebraska as are necessary, suitable, proper, convenient, or expedient to the attainment of the purposes of the corporation.

 

ARTICLE V

Limitations

 

A-   No part of the net earnings of the Corporation shall inure to the benefit of any director or officer of the the Corporation, or any private individual (except that reasonable compensation may be paid for services rendered to or for the corporation affecting one or more of its purposes), and no director of officer of the Corporation, or private individual shall be entitled to share in the distribution of any of the corporate assets on dissolution of the corporation. No substantial part of the activities of the Corporation shall be the carrying on of propaganda, or otherwise attempting to influence legislation, and the Corporation shall not participate in or intervene in (including the publication and distribution of statements) any political campaign on behalf of any candidate for public office.

 

B-   The Corporation Shall distribute its income for each taxable year at such time and in such manner as not to subject the Corporation to the tax on undistributed income imposed by section 4942 of the Internal revenue Code 1986, or corresponding provisions of any future Internal Revenue laws.

 

C-   The Corporation shall not engage in any act of self-dealing as defined in 4941(d) of the Internal Revenue laws.

 

D-   The Corporation shall not retain any excess business holdings as defined in Section 4943(c) of the Internal Revenue laws.

 

E-    The Corporation shall not make any investment in a manner as to subject the Corporation to tax under Section 4944 of the Internal Revenue Code of 1986, or corresponding provisions of any future Internal Revenue laws.

 

F-    The Corporation shall not make any taxable expenditure as defined in section 4945(d) of the Internal Revenue Code of 1986, or corresponding provisions of any future Internal Revenue laws.

 

G-   Notwithstanding any other provisions of these Articles, the Corporation shall not carry on any activities not permitted by and organization exempt under Section 501(c)(3) of the Internal Revenue Code of 1986 and its regulations as the now exist or they may be amended or by an organization, contributions to which are deductible under section 170(c)(2) of the Internal Revenue Code of 1986, or corresponding provisions of any future Internal Revenue laws.

 

ARTICLE VI

Dissolution

 

Upon the dissolution or final liquidation of the Corporation, the director shall, after prepaying or making provisions for the payment of all the lawful debts and liabilities of the Corporation dispose of all property of the Corporation by distributing such property exclusively for one or more charitable purposes in such manner as shall a the time qualify under Section 501(c) (3) of the Internal Revenue code 1986, or to such organization or organizations organized and operated exclusively for charitable purposes as shall at the time qualify as exempt under Section  501(c) (3) of the Internal Revenue Code1986 and as other than a private foundation under 509(a) as the Internal Revenue Code 1986, as the Board of Directors shall determine. Any assets not so disposed shall be disposed of by the court which has general jurisdiction for the county in which the principal office of the Corporation shall then be located, exclusively for such charitable purposes or to such charitable organization or organizations described in the preceding sentence of the Article VI, as said court shall select.

 

ARTICLE VII

Members

 

The Corporation shall have one or more classes of members. The designation of such class or classes, the manner of election or appointment and the qualification and rights of the members of each class shall be set forth in the bylaws.

 

 

ARTICLE VIII

Directors

 

The affairs of the Corporation shall be managed by the Board of Directors which shall have and shall exercise all the powers of the Corporation. The Directors need not be residents of the State of Nebraska. The number of Directors who constitute the Board of Directors shall be fixed in the Bylaws, but in no case shall the number of duly serving Directors be less than five(5). The names and addresses of the initial Directors of the Corporation are:

 

1- President

2- Vice President

3- Treasurer

4- Vice Treasurer

5- Secretary

 

These Directors shall serve until the Board of Directors specified by the Bylaws and elected or appointed in the manner provided by the Bylaws is in place.

 

ARTICLE IX

Indemnification of Officers and Directors

 

The Corporation shall indemnify any person (and the heirs and legal representatives of such person) who is or was a director, officer, employee, or agent of the Corporation, or of any other Corporation, partnership, joint venture, trust, or other enterprise which he or she serves or served as such at the request of the Corporation, to the extent currently allowed by the Nebraska Nonprofit Corporation Act, or by enlargement thereof conferred by subsequent legislative acts, by specifically providing therefore in the Bylaws of the Corporation.

 

ARTICLE X

Bylaws

 

The initial Bylaws of the Corporation shall be adopted by the Directors appointed in theses Articles. Thereafter, the Bylaws may be adopted, amended, or replaced as provided in the bylaws.

 

ARTICLE XI

Registered Agent

 

The place in the State of Nebraska where the principal office of the Corporation is to be located is the City of Omaha, County of Douglas. The Street address of the initial registered office of this Corporation is………………., and the name of the registered agent at such address is ……………

 

 

ARTICLE XII

Incorporators

 

The name and street address of the Incorporators are:

 

Bylaws – Reglements interieurs

BYLAWS
OF
DIASPORA TOGO MIDWEST USA

The name of the organization is ——————————————–. The organization shall have an
office located at ———————————-, OMAHA, Nebraska———- and at such other places
as shall be designated by the board of directors from time to time by resolution. The organization
has not been formed for the making of any profit, or personal financial gain. The assets and income
of the organization shall not be distributable to, or benefit the trustees, directors, or officers or
other individuals. The assets and income shall only be used to promote corporate purposes as
described below. Nothing contained herein, however, shall be deemed to prohibit the payment of
reasonable compensation to employees and independent contractors for services provided for the
benefit of the organization. The organization is organized exclusively for charitable and educational
purposes. This organization shall not carry on any other activities not permitted to be carried on by
a organization exempt from federal income tax. The organization shall not participate in any
political campaign in any manner. The organization shall not attempt to influence legislation. The
organization is organized exclusively for charitable, scientific and educational purposes.

ARTICLE I
MEETINGS

Section 1. Annual Meeting. An annual meeting shall be held once each calendar year for the
purpose of electing directors and for the transaction of such other business as may properly come
before the meeting. The annual meeting shall be held at the time and place designated by the Board
of Directors from time to time.

Section 2. Special Meetings. Special meetings maybe be requested by the President or the
Board of Directors.

Section 3. Notice. Written notice of all meetings shall be provided under this section or as
otherwise required by law. The Notice shall state the place, date, and hour of meeting, and if for a
special meeting, the purpose of the meeting. Such notice shall be mailed to all directors of record
at the address shown on the corporate books, at least 10 days prior to the meeting. Such notice
shall be deemed effective when deposited in ordinary U.S. mail, properly addressed, with postage
prepaid.

Section 4. Place of Meeting. Meetings shall be held at the corporation’s principal place of
business unless otherwise stated in the notice.

Section 5. Quorum. A majority of the directors shall constitute at quorum at a meeting. In the
absence of a quorum, a majority of the directors may adjourn the meeting to another time without
further notice. If a quorum is represented at an adjourned meeting, any business may be transacted
that might have been transacted at the meeting as originally scheduled. The directors present at a
meeting represented by a quorum may continue to transact business until adjournment, even if the
withdrawal of some directors results in representation of less than a quorum.

Section 6. Informal Action. Any action required to be taken, or which may be taken, at a
meeting, may be taken without a meeting and without prior notice if a consent in writing, setting
forth the action so taken, is signed by the directors with respect to the subject matter of the vote.

ARTICLE II
DIRECTORS

Section 1. Number of Directors. The corporation shall be managed by a Board of Directors
consisting of 5 director(s).

Section 2. Election and Term of Office. The directors shall be elected at the annual meeting.
Each director shall serve a term of 1 YEAR year(s), or until a successor has been elected and
qualified.

Section 3. Quorum. A majority of directors shall constitute a quorum.

Section 4. Adverse Interest. In the determination of a quorum of the directors, or in voting, the
adverse interest of a director shall not disqualify the director or invalidate his or her vote.

Section 5. Organizational Meeting of Board. The Board of Directors shall meet immediately
after the election for the purpose of electing its new officers, appointing new committee
chairpersons and for transacting such other business as may be deemed appropriate.

Section 6. Regular Meeting. The Board of Directors shall have regular meetings every quarter,
the schedule of which shall be established at the annual meeting, to accomplish the business of the
organization. No notice of such meetings shall be required.

Section 7. Special Meeting. Special meetings may be requested by the President, VicePresident, Secretary, or any two directors by providing five days’ written, phone call, notice by ordinary
United States mail, text message, emails, effective when mailed or sent. Minutes of the meeting shall be sent to the Board of Directors within two weeks after the meeting.

Section 8. Procedures. The vote of a majority of the directors present at a properly called
meeting at which a quorum is present shall be the act of the Board of Directors, unless the vote of
a greater number is required by law or by these by-laws for a particular resolution. A director of
the organization who is present at a meeting of the Board of Directors at which action on any
corporate matter is taken shall be presumed to have assented to the action taken unless their
dissent shall be entered in the minutes of the meeting. The Board shall keep written minutes of its
proceedings in its permanent records.

Section 9. Emergency Action. Should action be required when it is not possible to assemble the
Board of Directors in a properly called meeting or when the Executive committee explicitly cannot
assume the powers of the full board, written or oral approval of the proposed action by a board
majority may be obtained in a poll of the entire Board of Directors authorized by the President or
majority of the Executive committee. Any action so taken shall be recorded in the minutes of the
next properly called board meeting.

Section 10. Informal Action. Any action required to be taken at a meeting of directors, or any
action which may be taken at a meeting of directors or of a committee of directors, may be taken
without a meeting if a consent in writing setting forth the action so taken, is signed by all of the
directors or all of the members of the committee of directors, as the case may be.

Section 11. Removal / Vacancies. A director shall be subject to removal, with or without cause,
at a meeting called for that purpose. Any vacancy that occurs on the Board of Directors, whether
by death, resignation, removal or any other cause, may be filled by the remaining directors. A
director elected to fill a vacancy shall serve the remaining term of his or her predecessor, or until a
successor has been elected and qualified.

Section 12. Standing Committees. There shall be three (3) standing committees of the
organization: executive, nominating and fund-raising/public relations. The President shall appoint
the chairpersons of all committees from the membership of the Board of Directors of the
organization with the approval of the Board of Directors. All committee appointments shall
terminate upon the election of a new President, unless specifically determined otherwise at the
Annual meeting. All committees shall function within the guidelines and budgets established by the
Board of Directors.

Section 13. Executive Committee. The Executive Committee shall be composed of the officers
of the organization, as specified herein, and shall have the full authority to undertake the duties and
powers of the board except as these by-laws specifically state otherwise. All actions of the
Executive Committee shall be reported to the board at its next meeting.

Section 14. Ad Hoc Committees. The President may establish ad hoc committees at any time.
All ad hoc committees are subject to the same rules and operating procedures as standing
committees.

Section 15. Budgets. The Board of Directors shall approve the annual budget of the organization
during the first quarter of each calendar year upon recommendation of the Executive Committee.

Section 16. Personnel Responsibilities. The Board of Directors may employ and discharge
employees of the organization and may prescribe their duties and compensation. The board shall
discharge its duties with respect to personnel organizational matters without regard to age, sex,
race, color, creed, sexual orientation, or the national origin of any person.

Section 17. Records. Every Director shall have the absolute right at any reasonable time to
inspect and copy all books, records and documents of every kind and to inspect the physical
properties of the organization.

Section 18. Compensation. No board member or officer of or any member of a committee shall
receive at any time any of the net earnings or profit from the operations of the organization.
However, this shall not prevent the payment to any such person of reasonable compensation for
services rendered to or for the organization. Such compensation shall be fixed by the Board of
Directors from time to time.

ARTICLE III
OFFICERS

Section 1. Number of Officers. The officers of the corporation shall be a President, one or more
Vice-Presidents (as determined by the Board of Directors), a Secretary, and a Treasurer. Two or
more offices may be held by one person.

a. President. The President shall be the chief executive officer and shall preside at
all meetings of the Board of Directors and its Executive Committee.
b. Vice President. The Vice President shall perform the duties of the President in
the absence of the President and shall assist that office in the discharge of its leadership
duties.
c. Secretary. The Secretary shall give notice of all meetings of the Board of
Directors and Executive Committee, shall keep an accurate list of the directors, and shall
have the authority to certify any records, or copies of records, as the official records of
the organization. The Secretary shall maintain the minutes of the Board of Directors’
meetings and all committee meetings.
d-A vice-secretary: shall perform the duties of the Secretary in
the absence of the Secretary and shall assist that office in the discharge of its leadership
duties.
e. Treasurer. The Treasurer shall be responsible for conducting the financial
affairs of the organization as directed and authorized by the Board of Directors and
Executive Committee, and shall make reports of corporate finances as required, but no
less often than at each meeting of the Board of Directors and Executive Committee.
f. A vice-Treasurer: shall perform the duties of the Treasurer in
the absence of the Treasurer and shall assist that office in the discharge of its leadership
duties.
g. A coordinator : The coordinator shall responsible good relationship between all offices and assure planning deadlines and goals executions up to resources dispatching.

Section 2. Term of Office. The officers shall be elected annually by the Board of Directors at the
first meeting of the Board of Directors. Each officer shall serve a one year term or until a successor
has been elected and qualified.

Section 3. Elections. The nominating committee, a standing committee of the organization, shall
nominate, at least thirty (30) days prior to the annual meeting, a slate of qualified candidates for the
director position whose terms are to expire or are vacant, and its slate of candidates shall be
included with the notice of the annual meeting. Following the report of the nominating committee at
the meeting, any director of the organization may nominate other candidates for the available
director positions, provided that the nominees agree to serve if elected. At the conclusion of
nominations, the Board of Directors shall vote for each position by secret written ballot.

Section 4. Removal or Vacancy. The Board of Directors shall have the power to remove an
officer or agent of the corporation. Any vacancy that occurs for any reason may be filled by the
Board of Directors.

ARTICLE IV
CORPORATE SEAL, EXECUTION OF INSTRUMENTS

The corporation shall not have a corporate seal. All instruments that are executed on behalf of the
corporation which are acknowledged and which affect an interest in real estate shall be executed
by the President or any Vice-President and the Secretary or Treasurer. All other instruments
executed by the corporation, including a release of mortgage or lien, may be executed by the
President or any Vice-President. Notwithstanding the preceding provisions of this section, any
written instrument may be executed by any officer(s) or agent(s) that are specifically designated by
resolution of the Board of Directors.

ARTICLE V
AMENDMENT TO BYLAWS

The bylaws may be amended, altered, or repealed by the Board of Directors by a majority of a
quorum vote at any regular or special meeting. The text of the proposed change shall be
distributed to all board members at least ten (10) days before the meeting.

ARTICLE VI
INDEMNIFICATION

Any director or officer who is involved in litigation by reason of his or her position as a director or
officer of this corporation shall be indemnified and held harmless by the corporation to the fullest
extent authorized by law as it now exists or may subsequently be amended (but, in the case of any
such amendment, only to the extent that such amendment permits the corporation to provide
broader indemnification rights).

ARTICLE VII
DISSOLUTION

In the event of the dissolution of the organization, the assets shall be applied and distributed as
follows:

All liabilities and obligations shall be paid, satisfied and discharged, or adequate provision shall be
made therefore. Assets not held upon a condition requiring return, transfer, or conveyance to any
other organization or individual shall be distributed, transferred, or conveyed, in trust or otherwise,
to charitable and educational organization, organized under Section 501(c)(3) of the Internal
Revenue Code of 1986, as amended, of a similar or like nature to this organization, as determined
by the Board of Directors.

I certify that the foregoing is a true and correct copy of the bylaws of the above-named
corporation, duly adopted by the initial Board of Directors on July 07, 2012.

_________________________________
Coordinator

_________________________________
Secretary

12 comments on “Statuts
  1. adamahk says:

    Proposition de statuts: Textes provisoire concernant – En procédure de retouche et Débats

    STATUTS DE LA DIASPORA TOGO – USA

    ARTICLE I

    Nom

    Le nom de la société est la diaspora aux Etats-Unis Togo

    ARTICLE II

    Durée

    La société doit avoir une existence perpétuelle.

    ARTICLE III

    But

    La société est organisée exclusivement à des fins charitables. L’éducation. Des fins sociales et littéraires au sens de l’article 501 (c) (3) de l’Internal Revenue Code ou des dispositions correspondantes de toute future loi-Unis des revenus aux États. Des fins de bienfaisance doit inclure la prise de distributions aux organismes admissibles que les organisations exonérées en vertu de l’article 501 (c) (3) de l’Internal Revenue Code ou des dispositions correspondantes de toute loi fiscale interne future. Le but de la société est d’utilité publique et doit comprendre les éléments suivants, lorsqu’ils sont réalisés à des fins charitables, éducatives, sociales, ou littéraire, au sens des lois américaines sur les futures recettes des Etats:

    1 – Pour regrouper tous les Togolais dans les Midlands sous un même parapluie social et culturel.

    2 – Pour fournir un soutien et d’éducation, la sensibilisation à ses membres pour une meilleure intégration.

    ARTICLE IV

    Pouvoirs

    La Société possède et exerce tous les pouvoirs et les droits conférés par la Loi sur les sociétés sans but lucratif Société Nebraska et tout élargissement de ces pouvoirs conférés par la suite des actes législatifs, y compris, sans s’y limiter, le pouvoir de recevoir des dons, des legs, des dispositifs, et les contributions, sous quelque forme , et à utiliser, d’appliquer, le principal et celui-ci ou le revenu, et de distribuer le même pour les fins de la Société. En y ajoutant, la société possède et exerce tous les pouvoirs et les droits non autrement refusé sans but lucratif des sociétés par les lois de l’État du Nebraska qui lui sont nécessaires, appropriés, bon, pratique, ou opportun à la réalisation des objectifs de la société.

    ARTICLE V

    Limites

    A-Aucune partie du bénéfice net de la Société sont en vigueur au bénéfice de tout administrateur ou dirigeant de la Société de l’, ou de toute personne privée (sauf que une indemnité raisonnable peut être payé pour services rendus ou pour la société affectant un ou plusieurs de ses fins), et aucun administrateur de dirigeant de la Société, ou une personne privée doit être droit à une part dans la distribution de l’un des actifs de l’entreprise lors de la dissolution de la société. Aucune partie substantielle des activités de la Société est l’exercice de la propagande, ou autrement tenter d’influencer la législation, et la Société ne doit pas participer à ou d’intervenir dans (y compris la publication et la distribution des états) toute campagne politique au nom de toute candidat à la fonction publique.

    B-La Société doit distribuer son revenu pour chaque année d’imposition au moment et de manière à ne pas soumettre à la Société de l’impôt sur les revenus non distribués imposé par l’article 4942 de l’Internal Revenue Code 1986, ou des dispositions correspondantes de toute future du revenu intérieur lois.

    C-La Société ne doit pas s’engager dans un acte d’auto-traitant tel que défini dans 4941 (d) des lois fiscales internes.

    D-La Société ne doit pas conserver les titres excédentaires détenus par telle que définie à l’article 4943 (c) des lois fiscales internes.

    E-La Société ne peut effectuer un placement dans une manière de soumettre la Société à l’impôt en vertu de l’article 4944 de l’Internal Revenue Code de 1986, ou des dispositions correspondantes de toutes les lois futures Internal Revenue.

    F-La Société ne doit faire aucune dépense imposable tel que défini dans la section 4945 (d) de l’Internal Revenue Code de 1986, ou des dispositions correspondantes de toutes les lois futures Internal Revenue.

    G-Nonobstant toutes autres dispositions de ces articles, la Société ne peut exercer toutes les activités non autorisées par l’organisation et exonérées en vertu de l’article 501 (c) (3) de l’Internal Revenue Code de 1986 et de ses règlements que la existent ou ils peuvent être modifiée ou par une organisation, dont les contributions sont déductibles en vertu de l’article 170 (c) (2) de l’Internal Revenue Code de 1986, ou des dispositions correspondantes de toutes les lois futures Internal Revenue.

    ARTICLE VI

    Dissolution

    Lors de la liquidation dissolution ou définitive de la Société, le directeur doit, après remboursement anticipé ou de prendre des dispositions pour le paiement de toutes les dettes légitimes et des passifs de la Société disposent de tous les biens de la Société en distribuant ces biens exclusivement pour un ou plusieurs des fins de bienfaisance dans la forme que le temps se qualifier en vertu du paragraphe 501 (c) (3) de l’Internal Revenue Code 1986 ou à cette organisation ou les organisations organisée et exploitée exclusivement à des fins de bienfaisance, comme doit à la fois considéré comme exempté en vertu de l’article 501 ( c) (3) de l’Internal Revenue Code1986 et autrement que comme une fondation privée en vertu de 509 (a) que l’Internal Revenue Code 1986, le conseil d’administration détermine. Tous les actifs non pas disposés doivent être éliminés par le tribunal qui a compétence générale pour le comté dans lequel le bureau principal de la Société doit alors être situé, exclusivement pour des fins de charité ou à une organisation caritative ou organisations ont décrit dans la phrase précédente de l’article VI, que ladite juridiction doit choisir.

    ARTICLE VII

    Membres

    La Société doit avoir un ou plusieurs catégories de membres. La désignation d’une ou plusieurs classes, la manière de l’élection ou la nomination et la qualification et les droits des membres de chaque catégorie doivent être énoncées dans les règlements.

    ARTICLE VIII

    Administration

    Les affaires de la Société est gérée par le conseil d’administration qui doit avoir et exerce tous les pouvoirs de la Société. Les administrateurs ne doivent pas être des résidents de l’État du Nebraska. Le nombre d’administrateurs qui constituent le conseil d’administration doit être fixé dans les statuts, mais en aucun cas le nombre de directeurs siégeant dûment être inférieur à cinq (5). Les noms et adresses des premiers administrateurs de la Société sont les suivants:

    1 – Président

    2 – Vice-président

    3 – Trésorier

    4 – Trésorier Adjoint

    5 – Secrétaire

    Ces administrateurs exerceront leurs fonctions jusqu’à ce que le conseil d’administration définies par les statuts et élu ou nommé de la manière prévue par les statuts est en place.

    ARTICLE IX

    Indemnisation des dirigeants et des administrateurs

    La Société s’engage à indemniser toute personne (et les héritiers et représentants légaux de cette personne) qui est ou était un administrateur, dirigeant, employé ou agent de la Société, ou de toute corporation, autre société de personnes, coentreprise, fiducie ou autre entreprise laquelle il ou elle sert ou a servi en tant que telle à la demande de la Société, dans la mesure où actuellement permis par la Loi du Nebraska à but non lucratif Société, ou par l’élargissement de celle-ci conféré par la suite des actes législatifs, en prévoyant explicitement donc dans les statuts de la Société.

    ARTICLE X

    Règlements

    Les statuts initiaux de la Société sont arrêtées par les administrateurs désignés dans les articles de thèses. Par la suite, les règlements peuvent être adoptés, modifiés ou remplacés comme prévu dans les statuts.

    ARTICLE XI

    Agent enregistré

    Le lieu dans l’État du Nebraska, où le bureau principal de la Société est situé à l’est de la ville de Omaha, dans le comté de Douglas. L’adresse rue du bureau initial enregistré de cette société est ………………., et le nom de l’agent enregistré à cette adresse est ……………

    ARTICLE XII

    Fondateurs

    Le nom et l’adresse rue des Fondateurs sont les suivants:

    Règlements – Règlements Intérieurs

    STATUTS
    D’
    DIASPORA TOGO Midwest USA

    Le nom de l’organisation est —————. L’organisme doit avoir un
    bureau situé au ————, Omaha, Nebraska —- et en d’autres lieux
    que doit être désigné par le conseil d’administration de temps à autre par résolution. L’organisation
    n’a pas été formé pour la réalisation de tout profit ou un gain financier personnel. Les actifs et les revenus
    de l’organisation ne sera pas distribuable, ou bénéficier des fiduciaires, administrateurs, ou leurs dirigeants ou
    d’autres personnes. Les actifs et les revenus ne peuvent être utilisés pour promouvoir les objectifs de l’entreprise comme
    décrit ci-dessous. Aucune disposition des présentes, cependant, est réputé interdire le versement d’
    une compensation raisonnable pour les employés et les entrepreneurs indépendants pour les services fournis pour le
    bénéficier de l’organisation. L’organisation est organisée exclusivement pour les organismes de bienfaisance et d’éducation
    fins. Cette organisation ne doit pas exercer d’autres activités non autorisées à être exercées par
    une organisation exonérée de l’impôt fédéral sur le revenu. L’organisation ne doit pas participer à toute
    campagne politique, de quelque manière. L’organisation ne doit pas tenter d’influencer la législation. La
    l’organisation est organisée exclusivement pour des fins charitables, éducatives et scientifiques.

    ARTICLE I
    RÉUNIONS

    Section 1. Réunion annuelle. Une réunion annuelle se tient une fois par année civile pour la
    élection des administrateurs et pour la transaction de toute autre question pouvant être dûment
    avant la réunion. La réunion annuelle se tient au moment et au lieu désignés par le Conseil
    d’administration de temps à autre.

    Section 2. Réunions spéciales. Des réunions spéciales peut-être être demandée par le président ou le
    Conseil d’administration.

    Section 3. Avis. Un avis écrit de toutes les réunions doivent être fournis en vertu du présent article ou
    autrement requis par la loi. L’avis doit indiquer le lieu, la date et heure de réunion, et si pour une
    réunion spéciale, dans le but de la réunion. Cet avis doit être envoyé par la poste à tous les administrateurs de dossier
    à l’adresse figurant dans les livres d’entreprise, au moins 10 jours avant la réunion. Un tel avis
    doit être considérée comme efficace lorsqu’elle est déposée aux États-Unis par courrier ordinaire, dûment pris en compte, avec l’affranchissement
    prépayé.

    Section 4. Lieu de réunion. Les réunions ont lieu à l’établissement principal de la société de
    d’affaires, sauf indication contraire dans l’avis.

    Section 5. Quorum. Une majorité des administrateurs constitue le quorum à une réunion. Dans le
    absence de quorum, une majorité des administrateurs peut ajourner la réunion à un autre moment et sans
    autre avis. Si le quorum est représenté à une assemblée ajournée, toute entreprise peut être traitée
    qui auraient pu être traitées à la réunion comme prévu initialement. Les administrateurs présents à une
    réunion représenté par un quorum peut continuer à exercer ses activités jusqu’à l’ajournement, même si le
    le retrait de certains résultats en matière de représentation des administrateurs est inférieur au quorum.

    Section 6. Action informelle. Toute action doit être prise, ou qui peuvent être prises, à un
    réunion, peut être prise sans une réunion et sans préavis, si un consentement par écrit, la mise en
    suite de l’initiative ainsi prise, est signé par les administrateurs à l’égard de l’objet du vote.

    ARTICLE II
    ADMINISTRATION

    Section 1. Nombre d’administrateurs. La société est administrée par un Conseil d’administration
    composé de 5 administrateurs (s).

    Section 2. Élection et durée du mandat. Les administrateurs seront élus à l’assemblée annuelle.
    Chaque administrateur doit purger une peine de 1 an ANNÉE (s), ou jusqu’à ce qu’un successeur ait été élu et
    qualifié.

    Section 3. Quorum. La majorité des administrateurs constitue le quorum.

    Section 4. Intérêt des effets indésirables. Dans la détermination d’un quorum des administrateurs, ou en votant, le
    intérêt opposé d’un administrateur ne doit pas disqualifier le directeur ou invalider son vote.

    Section 5. Réunion d’organisation du conseil d’administration. Le conseil d’administration se réunit immédiatement
    après l’élection dans le but d’élire ses nouveaux dirigeants, la nomination nouveau comité
    présidents et de traiter toute autre question qui pourrait être jugée appropriée.

    Section 6. Réunion ordinaire. Le conseil d’administration doit avoir des réunions régulières chaque trimestre,
    dont la liste doit être établie lors de la réunion annuelle, pour accomplir les affaires de la
    organisation. Aucun avis de ces réunions seront nécessaires.

    Section 7. Réunion spéciale. Des réunions spéciales peuvent être demandées par le Président, vice-président, secrétaire, ou par deux administrateurs en fournissant cinq jours », écrite, appel téléphonique, un avis par courrier ordinaire
    États-Unis mail, message texte, e-mails, efficace lorsqu’il est envoyé par la poste ou envoyé. Procès-verbal de la réunion doit être envoyée au Conseil d’administration dans les deux semaines après la réunion.

    Section 8. Procédures. Le vote d’une majorité des administrateurs présents à une proprement dite
    réunion à laquelle le quorum est atteint doit être l’acte du conseil d’administration, à moins que le vote de
    un plus grand nombre est requis par la loi ou par ces lois par les pour une résolution particulière. Un directeur de
    l’organisation qui est présent à une réunion du conseil d’administration au cours de laquelle l’action sur un
    matière d’entreprise est prise doit être présumé avoir consenti à la mesure prise à moins que leur
    dissidence doit être inscrit au procès-verbal de la réunion. La Commission doit tenir procès-verbal écrit de son
    les travaux dans ses dossiers permanents.

    Section 9. D’action d’urgence. Si l’action nécessaire quand il n’est pas possible d’assembler le
    Conseil d’administration dans une assemblée dûment convoquée ou lorsque le comité exécutif ne peut pas explicitement
    assumer les pouvoirs de la pension complète, écrite ou orale d’approbation de l’action proposée par un conseil
    la majorité peut être obtenu dans un sondage de l’ensemble du conseil d’administration a autorisé par le président ou
    la majorité du comité exécutif. Toute initiative ainsi prise doit être consignée dans le procès-verbal de la
    prochaine réunion du conseil proprement dite.

    Section 10. Action informelle. Toute action doit être prise lors d’une réunion des administrateurs, ou tout
    action qui peut être prise à une réunion des administrateurs ou d’un comité d’administrateurs, peuvent être prises
    sans réunion si un consentement écrit énonçant l’initiative ainsi prise, est signé par l’ensemble des
    administrateurs ou tous les membres du comité d’administration, selon le cas peut-être.

    Section 11. Enlèvement / Offres. Un administrateur ne doit faire l’objet d’enlèvement, avec ou sans motif,
    lors d’une réunion convoquée à cette fin. Toute vacance qui survient au sein du conseil d’administration, que ce soit
    par décès, démission, destitution ou de toute autre cause, peut être comblée par les administrateurs restants. Une
    administrateur élu pour combler une vacance doit servir la durée restante de son prédécesseur, ou jusqu’à ce qu’un
    successeur a été élu et qualifié.

    Section 12. Les comités permanents. Il y aura trois comités permanents (3) de la
    organisation: les relations exécutif, nomination et fund-raising/public. Le président nomme
    les présidents de tous les comités de la composition du conseil d’administration de la
    organisation avec l’approbation du conseil d’administration. Tous les rendez-vous du comité doit
    fin au moment de l’élection d’un nouveau président, à moins que spécifiquement décidé autrement à la
    Réunion annuelle. Tous les comités doivent fonctionner dans les lignes directrices et des budgets établis par le
    Conseil d’administration.

    Section 13. Comité exécutif. Le Comité exécutif est composé des officiers
    de l’organisation, tel que spécifié aux présentes, et doivent avoir la pleine autorité pour exercer les fonctions et
    pouvoirs du conseil, sauf que ceux-ci par des lois spécifiquement indiquer le contraire. Toutes les actions de la
    Comité exécutif doivent être signalés au conseil d’administration lors de sa prochaine réunion.

    Section 14. Comités ad hoc. Le président peut constituer des comités ad hoc à tout moment.
    Tous les comités ad hoc sont soumis aux mêmes règles et procédures d’exploitation comme se tenir debout
    comités.

    Section 15. Budgets. Le conseil d’administration doit approuver le budget annuel de l’organisation
    cours du premier trimestre de chaque année civile, sur recommandation du Comité exécutif.

    Section 16. Responsabilités du personnel. Le conseil d’administration peut employer et de s’acquitter de
    employés de l’organisation et elle peut prescrire leurs fonctions et leur rémunération. Le conseil d’administration doit
    s’acquitter de ses fonctions en ce qui concerne les questions de personnel de l’organisation, sans égard à son âge, le sexe,
    race, la couleur, la croyance, l’orientation sexuelle, l’origine nationale ou de toute personne.

    Section 17. Dossiers. Chaque administrateur doit avoir le droit absolu à toute heure raisonnable à
    examiner et de copier tous les livres, registres et documents de toute nature et à inspecter la physique
    propriétés de l’organisation.

    Section 18. Compensation. Aucun membre du conseil ou un dirigeant de ou tout membre d’un comité doit
    recevoir à tout moment tout du bénéfice net ou les profits provenant des opérations de l’organisation.
    Toutefois, cela n’empêche pas le paiement d’une telle personne une indemnité raisonnable pour les
    services rendus ou pour l’organisation. Cette indemnité est fixée par le Conseil de
    Administration de temps à autre.

    ARTICLE III
    BUREAU

    Section 1. Nombre d’agents. Les dirigeants de la société sont le président, un ou plusieurs
    Vice-présidents (tel que déterminé par le conseil d’administration), un secrétaire et un trésorier. Deux ou
    d’autres bureaux peuvent être tenues par une seule personne.

    une. Président. Le président est le chef de la direction et préside
    toutes les réunions du conseil d’administration et son Comité exécutif.
    b. Vice-président. Le vice-président exerce les fonctions du président en
    l’absence du président et l’assiste le bureau dans l’exercice de son leadership
    fonctions.
    c. Secrétaire. Le secrétaire donne avis de toutes les réunions du conseil d’
    Administration et du comité exécutif, tient une liste précise des administrateurs, et doit
    ont le pouvoir de certifier les dossiers, ou copies de dossiers, comme les documents officiels de
    l’organisation. Le secrétaire tient les procès-verbaux du conseil d’administration »
    réunions et toutes les réunions du comité.
    dA vice-secrétaire: exerce les fonctions de la secrétaire
    l’absence de la secrétaire et d’aider ce bureau dans l’exercice de son leadership
    fonctions.
    e. Trésorier. Le Trésorier est chargé de mener l’exercice
    affaires de l’organisation dirigée et autorisée par le conseil d’administration et
    Comité exécutif, et présentera des rapports sur les finances d’entreprise, au besoin, mais pas
    moins souvent que lors de chaque réunion du conseil d’administration et du comité exécutif.
    f. Un vice-trésorier: exerce les fonctions du trésorier en
    l’absence du trésorier et d’aider ce bureau dans l’exercice de son leadership
    fonctions.
    g. Un coordonnateur: Le coordonnateur doit responsables de bonnes relations entre tous les bureaux et assurer la planification des délais et des exécutions des buts à des ressources de dispatching.

    Section 2. Durée du mandat. Les officiers sont élus annuellement par le conseil d’administration à la
    première réunion du conseil d’administration. Chaque agent doit purger une peine d’un an ou jusqu’à ce qu’un successeur
    a été élu et qualifié.

    Section 3. Élections. Le comité des candidatures, un comité permanent de l’organisation, doit
    désigner, au moins trente (30) jours avant l’assemblée annuelle, une liste de candidats qualifiés pour le
    poste de directeur dont le mandat arrive à expiration ou sont sont vacants, et sa liste de candidats doit être
    jointe à l’avis de l’assemblée annuelle. Suite au rapport du comité des candidatures au
    la réunion, un administrateur de l’organisation peut proposer des candidats d’autres pour la disposition
    postes d’administrateurs, à condition que les candidats s’engagent à servir s’il est élu. À la fin de
    candidatures, le conseil d’administration doit voter pour chaque poste à bulletin secret.

    Section 4. Enlèvement ou de vacance de poste. Le conseil d’administration aura le pouvoir de révoquer un
    officier ou l’agent de la société. Toute vacance qui se produit pour une raison quelconque peut être rempli par le
    Conseil d’administration.

    ARTICLE IV
    SCEAU DE LA SOCIÉTÉ, EXECUTION DES INSTRUMENTS

    La société ne doit pas avoir un sceau. Tous les instruments qui sont exécutés au nom de la
    société qui sont reconnus et qui affectent un intérêt dans l’immobilier doit être exécutée
    par le président ou tout vice-président et le secrétaire ou le trésorier. Tous les autres instruments
    exécutée par la société, y compris une mainlevée d’hypothèque ou de privilège, peut être exécuté par le
    Président ou tout vice-président. Nonobstant les dispositions précédentes du présent article, toute
    instrument écrit peut être exécutée par tout agent (s) ou mandataire (s) qui sont spécifiquement désignés par la
    résolution du conseil d’administration.

    ARTICLE V
    Modification aux règlements administratifs

    Les statuts peuvent être modifiés, altérés, ou abrogée par le conseil d’administration par une majorité d’une
    vote de quorum à toute réunion ordinaire ou extraordinaire. Le texte de la modification proposée doit être
    distribué à tous les membres du conseil d’administration au moins dix (10) jours avant la réunion.

    ARTICLE VI
    INDEMNISATION

    Tout administrateur ou dirigeant qui est impliquée dans un litige en raison de son poste d’administrateur ou de
    officier de cette corporation sera indemnisée et tenue à couvert par la société au maximum
    mesure autorisée par la loi telle qu’elle existe actuellement ou pourront être ultérieurement modifiés (mais, dans le cas de tout
    un tel amendement, que dans la mesure où une telle modification permet à la société de fournir des
    droits d’indemnisation plus large).

    ARTICLE VII
    DISSOLUTION

    Dans le cas de la dissolution de l’organisation, les actifs doivent être appliquées et réparties de la façon
    suivante:

    Tous les engagements et obligations doivent être payés, acquittée et radiée, ou une provision suffisante doit être
    fait donc. Actifs non tenues à une condition exigeant le retour, le transfert, ou la cession à tout
    autre organisation ou individu doit être distribué, transféré ou transmis, en fiducie ou autrement,
    à l’organisation caritative et éducative, organisée sous la section 501 (c) (3) de l’intérieur
    Revenue Code de 1986, tel que modifié, d’une nature similaire ou comme à cette organisation, tel que déterminé
    par le conseil d’administration.

    Je certifie que ce qui précède est une copie fidèle et exacte des statuts de la nommée ci-dessus
    société, dûment adopté par le Conseil d’administration initial sur Juillet 07, 2012

  2. Kossi Soudi says:

    Mes vives felicitations a la version francaise des statuts .
    Merci d’avoir pris en consideration ma proposition sur la redaction des textes en Francais. J’espere que nous eviterons trop de confusions et de perte de temps. A Samedi donc.
    Kossi Soudi.

  3. ugg baby says:

    Très bon voins, learn 2007 vue de la plus vache y, impatients de plusieurs de vos idées merveilleuses, merci, que Dieu vous bénisse!

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